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【主题教育总结系列报道之四】 贯彻总要求 实现“五目标”

时间:2019-09-23 信息来源:党委工作部 作者:党委工作部 字号:[ ] 分享

在主题教育中,公司党委坚持以好的作风开展工作,深入贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率“五个目标”上取得了一定的成效。

在理论学习有收获方面。广大党员干部在主题教育中,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。以融资租赁业务为例,6-7月份,融资租赁事业部在人员结构和业务范围上进行了深刻调整,事业部焕发出勃勃生机。很多同事反映,现在的融资租赁事业部跟以前不一样了,感觉都动了起来,比以前忙了,出差的频率明显增多,占用会议室讨论业务的情况明显增多,大家洽谈的业务数量明显增多。8月份,是融资租赁业务丰收的月份,谈成的项目总金额约是上半年的两倍左右。

在思想政治受洗礼方面。通过深入的学习研讨和形式多样的学习教育,广大党员干部坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。如,广大党员干部踊跃投入到主题教育中来,积极响应党组织的号召,凡是组织有号召,广大党员干部都有积极响应。一些预备党员、入党积极分子主动向组织靠拢,把三季度的思想汇报和主题教育结合起来,把主题教育的学习收获体现到思想汇报中来。各党支部不等不靠,积极主动开展各类形式的学习教育。

在干事创业敢担当方面。公司党委领导班子带领广大党员干部,苦干实干,开拓进取,攻坚克难,以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署,公司改革发展党的建设取得了喜人的业绩。如前所述,公司解决了制约企业改革发展的瓶颈问题。在上半年新签合同不太理想的情况下,7-8月份以来有了明显的改观。公司高质量发展有了初步的体现,利润总额明显提升,正常的话,9月份即可超额完成股份公司下达的考核指标。公司在西南区域市场开发,军民融合项目等方面,积极主动作为,努力为集团提供多层次、立体化的服务。在立足集团、服务集团上发挥越来越明显的作用。

在为民服务解难题方面。公司党委领导班子和广大党员干部坚持以人民为中心的发展思想,着力解决群众期待的难点热点问题。员工成长晋升的通道单一、收入分配的差异化不足、绩效考核的深度广度不够是公司干部员工集中反映的劳动人事分配问题。公司党委大力推动三项制度改革,在主题教育期间基本完成了改革的各项重点任务。又如:经营租赁党支部提出意见,目前在京工作人员由于公司及分公司工作调整,有的个人工作关系需转入外地。建议公司将此类人员工资由公司统一代发,否则按照北京政策,从2017年起,个人所得税要在北京满足连续缴纳5年,才能参与买房、摇号等事宜。如此以来,在京员工工资转入外地的话,今后就无法参与购房和摇号购车等此类权益,有失公准,请公司领导班子决策给予解决。收到意见后,公司党委立即着人力资源部解决了该问题。

在清正廉洁作表率方面。公司广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,知敬畏、存戒惧、守底线,坚持清白做人、干净做事,营造风清气正的政治生态。随着去年一批历史遗留问题的解决,公司广大党员干部甩掉包袱,轻装上阵,以奋发有为的姿态投入到公司“二次创业”和做受人尊敬的公司中。今年以来,公司没有违纪违规现象发生,没有对有关人员进行过党纪政纪处分。广大党员干部党的意识、党员意识、纪律意识明显增强。






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