电建租赁公司西南区域中心综合管理部及市场部人员招聘公告 | ||||
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电建租赁公司西南区域中心为满足发展需要,在公司内外招聘以下人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 (一)西南区域中心综合管理部主任1名; (二)西南区域中心综合管理部综合岗1名; (三)西南区域中心市场部主任1名; (四)西南区域中心市场部业务经理4名。 二、工作地点 四川成都市天府高新区 三、岗位职责及任职资格 (一)综合管理部主任 岗位职责: 1.行政管理。负责西南区域中心行政办公管理、会议组织、新闻宣传、对内联络工作。 2.经营管理。负责西南区域中心协调督办、经营管理、保密管理等工作。 3.部门内部管理。负责组织编制、修订、完善部门内部各项制度流程,组织制定本部门的工作计划。 任职资格: 1.本科及以上学历,企业管理、行政管理等或与公司业务性质相关的专业。 2.5年以上工作经验,3年以上相关岗位工作经验。 3.掌握行政管理、组织行为、人力资源、公文管理等方面知识,了解相关业务领域专业知识,熟练使用计算机办公软件。 4.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、问题发现与解决能力、应变能力、公文写作能力。 (二)综合管理部综合岗 岗位职责: 1.行政事务。负责中心文秘、印章、证照、行政档案、机要、固定资产、办公用品等管理工作。 2.会议管理。负责协助部门主任组织筹备中心涉及的会议文件和资料、会议记录、会议室管理等。 3.对外关系。负责协助部门主任对中心重大活动的策划和组织;负责对外公共关系联络工作。 4.新闻宣传。负责中心对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织、协调、报道等工作。 5.车辆和办公场所管理。负责因公用车管理、公务接待、办公场所管理及设施维护等相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,企业管理、行政管理、经济学、金融财会、中文、文秘、档案管理等或与公司业务性质相关的专业。 2. 2年以上相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可,掌握行政管理、组织行为、公文管理、计算机、法律、企业公共关系管理等知识,熟练使用计算机办公软件。 3.具有一定的组织协调能力、具有较强的沟通能力、分析判断能力、公文写作能力。 (三)市场部主任 岗位职责: 1.市场策划与营销 。组织西南区域内立体营销的市场策划与营销组织工作;负责组织公司各业务板块对区域内营销产品/产品组合设计、协同督导、内外关系协调。 2.统计与协调。负责中心经营数据收集、统计、分析和管理;组织电建租赁公司西南区域内各业务板块市场开发的统筹策划、产品的设计与推广。 3.部门内部管理。负责组织编制、修订、完善部门内部各项制度流程;制定本部门的工作计划,编写年度部门工作总结报告。 任职资格: 1.本科及以上学历,企业管理、经济学、金融财会、设备物资、保险等或与公司业务性质相关的专业。 2.5年以上相关岗位工作经验,掌握企业管理、组织行为、金融财会、法律、保险、企业公共关系管理等知识,熟练使用计算机办公软件。 3.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力,具有较强的沟通能力、分析判断能力、公文写作能力。 (四)市场部业务经理 岗位职责: 1.负责区域内客户关系管理,业务信息的收集、汇总和分析。 2.负责分工内业务板块的营销产品/产品组合设计。 3.按照业务分工组织设计立体营销方案,和方案实施的协同督导、内外关系协调。 4. 负责落地项目执行过程的履约监督。 任职资格: 1.本科及以上学历,企业管理、经济学、金融财会、设备物资、保险等或与公司业务性质相关的专业。 2.2年以上相关岗位工作经验,掌握企业管理、组织行为、法律、金融财会、设备物资、保险、企业公共关系管理等知识,熟练使用计算机办公软件。 3.具有一定的市场营销能力、组织协调能力、过程监控能力,具有较强的沟通能力、分析判断能力。 四、公开招聘工作程序、方法和时间安排 (一)凡符合规定条件的人员均可自愿报名,应聘者请填写《电建租赁公司西南区域中心应聘报名表》(见附件)通过电子邮件或电建通报名。同时提交身份证、学历证、学位证、专业技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的扫描件各1份。所有报名材料请以附件形式打包发送,附件名称是“姓名+应聘岗位+联系方式”。 (二)报名时间:2019年9月6日至2019年9月30日。 (三)资格审查、背景调查。 (四)组织符合条件的人员进行笔试、面试。(时间另行通知)。 (五)根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。 (六)综合分析,提出录用建议,上公司决策会审批。 (七)办理录用手续。 五、联系方式 联系人:金琳 电话:010-63620085 邮箱:jinlin@powerchina.cn 邮编:100070 地址:北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场6号楼8M30
2019年9月6日 | ||||
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