在下半年工作全面开展之际，为进一步加强公司党的建设，公司党委对党建工作提出了新要求。7月4日，公司党委书记、董事长许贺龙，党委副书记、纪委书记、工会主席郭华涛与党委工作部/审计监察部全体人员座谈交流，研讨下一步党建工作。

许贺龙对公司党建工作和党委工作部/审计监察部提出了新的要求。他用“六个新”对当前公司党建工作的现状和未来的工作进行了高度概括，提出了系统全面的要求。

一是新团队。公司党委高度重视党建工作干部队伍建设，采取有力措施配齐配强党建工作团队。目前党委工作部/审计监察部负责人、工作人员已基本到位，进一步增强了党建工作的领导力量和工作力量。他代表公司党委对新的团队寄予了厚望，希望大家不辜负组织和全体干部职工的期待。

二是新定位。公司党建工作要按照党的十九大提出的新要求，认识新的定位，进一步发挥党组织领导核心和政治核心作用。党群纪检监察部门在总部、各事业部、所属公司里要起到示范、引领、监督、协同作用。

三是新目标。党群纪检监察部门要履行好公司党委、纪委赋予的各项工作职责，发挥好应有的作用。要积极主动与集团内部和行业内部标杆企业党的建设先进单位进行对标，查找差距和不足，明确方向和任务，勇于学习、争创一流。

四是新能力。公司党建系统人员要从自身做起，结合“能力建设年”活动，增强党建工作人员的系统思考能力、理论应用能力、岗位业务能力、组织协调能力、创新协调能力，并在活动中形成模范样本，起到示范作用。

五是新作为。要认真总结梳理公司改革发展党建工作的经验和教训，创新工作思路和方式方法，用新的思路和方法开展新的工作，做出新的业绩和新的成就。要发动和带动各职能部门、各级党组织共同行动起来，协同一致干事创业。

六是新贡献。公司党建工作要引领和服务于公司中心工作，有效实践“重新定位、重整旗鼓、重振雄风”的发展思路，推进公司“造血”、“止血”、“凝聚力”三大工程建设，在公司二次创业中作出新的更大的贡献。

郭华涛在讲话中指出，许贺龙同志的“六新”要求全面而系统，内涵深刻而丰富，党委工作部/审计监察部的同志们要进一步加强学习和领会，全面贯彻和落实，在新的阶段实现新的作为。他要求下一步工作要对标先进、提升能力、勇于创新、开拓进取，在今后党建工作进入新的阶段的重要时期，我们要开启新征程、创造新业绩、塑造新形象、做出新贡献。同时，为了更好地开展工作，即日起恢复部门周工作例会制度和公司党建工作季度例会制度，进一步推动公司党建工作的落实。

党委工作部/审计监察部负责人吴志杰代表党群纪检监察系统工作人员表态，全体人员要齐心协力，以干事创业激情和实干精神奔驰在属于我们党务工作者的“绿茵场上”。要当好前锋，攻坚克难冲锋陷阵；要做好中锋，沟通协调承上启下；要当好后卫，提升自我顾全大局；要当好门将，守好防线拧紧“总开关”。以党建工作再上新台阶助力公司“二次创业”。